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Seus dados
Quem é você
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A empresa
Onde você trabalhou
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A empresa ainda está funcionando?
Você foi contratado por outra empresa que prestava serviço a essa? (terceirização)
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Seu contrato
Admissão, cargo e salário
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Você ainda trabalha na empresa?
Houve mudança de função?
Sua carteira de trabalho foi assinada?
Recebia alguma parte "por fora"?
Seu contrato era…
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Seus horários
Jornada de trabalho
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Fazia horas extras?
Trabalhava aos sábados?
E aos domingos?
E em feriados?
Fazia plantão?
Trabalhava à noite, depois das 22h?
A empresa tinha controle de ponto?
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O que não foi pago
Marque tudo que deixou de receber ou veio errado
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Trabalhava exposto a algo perigoso ou prejudicial à saúde? (calor, ruído, produtos químicos, eletricidade, inflamáveis etc.)
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Como terminou
Rescisão do contrato
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Como terminou o contrato?
Você foi forçado ou pressionado a pedir demissão?
Recebeu o acerto (verbas rescisórias)?
Recebeu aviso prévio (trabalhado ou indenizado)?
Recebeu o seguro-desemprego?
O FGTS foi depositado certinho?
Conseguiu sacar o FGTS?
Recebeu a multa de 40% do FGTS?
Recebeu os documentos da rescisão? (TRCT, chave para saque, guias)
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Saúde no trabalho
Acidente ou doença
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Sofreu algum acidente ou adoeceu por causa do trabalho?
A empresa emitiu a CAT? (CAT = Comunicação de Acidente de Trabalho)
Ficou afastado pelo INSS?
Recebeu auxílio-doença/auxílio-acidente?
Ficou com alguma sequela ou limitação?
Tem laudos ou exames médicos guardados?
Faz tratamento atualmente?
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Tratamento no trabalho
Assédio, humilhações, ofensas
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Sofreu assédio moral? (pressão, perseguição, tratamento humilhante repetido)
Sofreu assédio sexual?
Passou por humilhações?
Recebeu xingamentos ou ofensas?
Sofreu discriminação? (por sexo, raça, idade, religião, gravidez, doença etc.)
Alguém presenciou essas situações?
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Antes de nos procurar
Acordos, prazos e ações anteriores
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Faz mais de 2 anos que você saiu dessa empresa? (o prazo para entrar com ação costuma ser de 2 anos após a saída — por isso é importante)
Você já entrou com alguma ação trabalhista contra essa empresa antes?
Ao sair, você assinou algum acordo ou termo dizendo que estava "tudo quitado"?
Participou de algum acordo em grupo, PDV ou homologação no sindicato?
Já procurou o sindicato, o Ministério do Trabalho ou outro advogado sobre este caso?
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Documentos e provas
Marque tudo que você tem guardado
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Testemunhas
Pessoas que podem confirmar sua história
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Testemunha 1
Trabalhou junto com você?
Testemunha 2
Trabalhou junto com você?
Testemunha 3
Trabalhou junto com você?
12
Sua história
Conte com suas palavras
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Análise do advogado — uso interno
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